【遠方積極採用中!!】求人募集中古車の営業スタッフ正社員採用

2023.11.22

カインドアウトレットでは事業拡大に伴い、中古車の営業スタッフ大募集!!
遠方の方、積極採用中‼︎
地方で働いている方で、”もっと稼ぎたい””もっとスキルを高めたい”などお悩みの方いらっしゃると思います。

千葉県にあるカインドでは、そのお悩み解決いたします！
遠方から千葉県に来る際の、引越費用等は弊社が全力でサポートいたします！

【募集ポジション】
・未経験OK!!営業スタッフ
・店舗責任者候補

募集ポジションは上記2つ！
カインドはどのような会社なのかをご紹介するとともに、それぞれのポジションの詳細をご紹介いたします！

カインドアウトレットはこんな会社

弊社ホールディングス化を行ない、自動車販売を主軸にITや外食、ビジネススクールなどの多角経営を行なっております。カインドアウトレットはその中の、NEXTGATE MOTOR SOLUTIONS株式会社のモビリティビジネスの店舗の屋号となります。千葉県下に販売店4拠点、整備工場2拠点あります。
創業から8年目の若い会社でありますが、年商10億を突破し成長は止まることなく、ネクストゲートグループの売上は毎年右肩上がりで好調な業績を出し続けています！

売上の勢いと同じく早いのが、当社で働く社員たちのキャリアアップ!!最短1年程度で役職をゲット。
ほぼ全員が未経験スタートなので車のことは業務時間内に学んでサポートを受け、成果が出たらすぐ昇格!!
安心して上を目指せる環境として当社を選べば、チャンスを掴むタイミングもきっと最速です!!

募集ポジション1：未経験OK‼️営業スタッフ

【　仕事内容　】
・接客
1日の接客数は2〜3件！1組あたり1時前後で接客します。
購入意欲が高いお客様が多いので、世間話してたら成約…なんてことも！
・車の商品化
クリーニング、写真撮影、展示場作り

\弊社の特徴/
①倍速で成長できる
年功序列ではなく、成果に応じて給与が上がる会社
売上＋リピート率＋チームワークと具体的な指標あり
1年目でリーダーや支店長、3年目で本部長も

②研修充実！未経験から始められる！
輸入車に特化してるので、覚える車種は少なめ
ひとり立ちまで早い人で約1ヶ月！
職種経験や業界経験は一切問わず、履歴書の内容よりも元気とやる気があればOKです。

③成約率は60％以上！5人に3人は成約！
人気車種のみを扱っているので仕事がしやすい！
100％反響営業だから飛び込みテレアポ一切なし！
＜50万円以下の車だから提案しやすい！＞
そのエリアの人気車種をはじめ、様々な車種をお手頃な価格で扱っています。店には常に300台近い在庫があり、人気車種は常に一定数の在庫をキープ。「いつ行ってもほしい車がある店」なので、お客様からも喜ばれています。

④働きやすい環境づくりを徹底！
風通しが良い(チャットワークでコミュニケーション)
ざっくばらんな意見を言えるMTGあり
自分のアイディアがカタチになる面白さも！
20〜30代の同年代のスタッフで働きやすい！
チームワーク重視◎厳しいノルマも一切無しです♪

【研修期間中の1日の流れ※ご入社〜1ヶ月（始業時間が9:00〜18:00の店舗も御座います。】
10:00　出社・朝礼・スケジュール確認・清掃
10:30　車輌知識研修
11:30　中古車自動車情報サイト問合せ研修
12:00　休憩
13:00　お客様対応①　※先輩スタッフの同行
(購入理由や予算・希望車種などをヒアリング・見積作成)
15:00　お客様対応②　※先輩スタッフの同行
19:00　退社
※基本業務はとてもシンプルです！

求める人材

・未経験OK
・普通自動車免許（AT限定可）

※ブランク歓迎、学歴不問(中卒・高卒歓迎)
※資格不要、フリーター歓迎
※第二新卒OK
※20代、30代活躍中！

【優遇条件】
自動車業界経験者優遇
リーダー・店長・マネージャー経験者優遇

【こんな方におすすめ】
・押し売り営業ではなく、お客様に感謝される仕事がしたい
・若手メンバーが中心の風通しの良い職場で働きたい
・頑張りがしっかりと評価される環境で働きたい方
・プライベートと仕事を両立させたい方
・キャリアアップを目指したい方
・感謝される仕事がしたい方

雇用形態・必須条件

雇用形態：正社員
必須条件：普通自動車免許（オートマチック限定）

給与

【　給与条件　】
月収：￥280,000～￥550,000
年収：￥3,800,000～￥8,000,000
※研修期間3ヶ月
※研修期間中給与の変動あり
※昇給・賞与年2回
※見込み残業45h含む
※残業時間平均：月10時間程度

待遇・福利厚生:

通勤手当
昇給年2回
賞与年2回（業績により支給）
達成手当
住宅手当(ご本人様が世帯主なら￥10,000～)
家族手当(ご結婚されており同居していれば￥10,000～)
子供手当(同居されているお子様がいれば￥5,000～)
非喫煙者手当(タバコもアイコスも吸わない場合￥3,000)
店舗達成手当

店舗達成手当（インセンティブ）例
・店舗売上目標に対し、＋50万円で25,000円、＋100万円で50,000円
・定期開催インセンティブキャンペーン
→付帯（オプション）獲得で1契約につき＋5,000円

■社割制度■
・自家用車購入割引(1親等のご家族も対象)
→人気の車種が安く買えます！
・車検割引
・コーティング割引
・板金修理一般修理割引
・パーツ購入割引
・グループ会社利用割引(ラーメンダーツバー利用 50％割引)

＜年収モデル＞
360万円／24歳（入社1年）
450万円／28歳（入社3年）
650万円／30歳（入社5年）

休暇・休日

週休2日制
月6~7日(火曜日定休+2日希望休)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇

勤務時間・勤務店舗

■勤務時間
・9：00～18：00（実働8ｈ / 休憩60分）
・10：00～19：00（実働8ｈ / 休憩60分）
■勤務店舗
・カインドアウトレット市原軽&ミニバン39.8専門店
・カインドアウトレット山武成東軽39.8専門店
・カインドアウトレット千葉コンパクトハイブリッド専門店
・カインドアウトレット千葉蘇我インター軽専門店

募集ポジション2：店舗責任者候補（経験者採用）

【　仕事内容　】
・店舗運営管理(在庫数在庫品質店舗クリンネス KPIなど)
・人材育成(商談フォロー新人研修面談など)
・顧客管理(点検車検乗換クレーム対応など)
・分析業務(車種目玉車プライス調整仕入車輛など)
※全てが分かっていなくても大丈夫!!社内でしっかり学べます!!

②成約率は60％以上！5人に3人は成約！
人気車種のみを扱っているので仕事がしやすい！
100％反響営業だから飛び込みテレアポ一切なし！
＜50万円以下の車だから提案しやすい！＞
そのエリアの人気車種をはじめ、様々な車種をお手頃な価格で扱っています。店には常に300台近い在庫があり、人気車種は常に一定数の在庫をキープ。「いつ行ってもほしい車がある店」なので、お客様からも喜ばれています。

③働きやすい環境づくりを徹底！
風通しが良い(チャットワークでコミュニケーション)
ざっくばらんな意見を言えるMTGあり
自分のアイディアがカタチになる面白さも！
20〜30代の同年代のスタッフで働きやすい！
チームワーク重視◎厳しいノルマも一切無しです♪

④成長できる環境がある
＜社内で学べるNEXTGATE大学開校＞
・店長スキル
・売上の上がる店舗づくり
・部下が育つ!!リーダーシップマネジメント
・人生の目標設定
・その他様々なことが社内で学べる!!

求める人材

求める人材:

・自動車業界の管理職経験がある
・普通自動車免許（AT限定可）
※ブランク歓迎、学歴不問(中卒・高卒歓迎)
※20代〜40代活躍中‼︎

=====================
【　向いてる人　】
・管理職にチャレンジしたい
・ベンチャー企業で働きたい
・頑張りがしっかりと評価される環境で働きたい方
・キャリアアップを目指したい方
・今の仕事が物足りない

雇用形態・必須条件

雇用形態：正社員
必須条件：普通自動車免許（オートマチック限定）

給与

【　給与条件　】
年収：500万円〜800万円
月収：32万円～55万円
※見込み残業45h含む
・年2回評価面談(1on1)
・年1回昇給制度
・年2回賞与支給(業績に応じて金額UP 3年連続UP中!!)
・賞金キャンペーン開催
・通勤手当
・達成手当
・住宅手当(ご本人様が世帯主なら￥10,000～)
・家族手当(ご結婚されており同居していれば￥10,000～)
・子供手当(同居されているお子様がいれば￥5,000～)
・非喫煙者手当(タバコもアイコスも吸わない場合￥3,000)
・店舗達成手当
・役職手当
＜店舗目標達成で「店舗達成手当」を全スタッフに支給＞
・毎月目標達成で充実した達成手当支給!!(2022.11～支給額大幅UP!!)
・その他商品券などが貰える社内向けキャンペーンなども開催!!
＜年収モデル＞
-未経験入社2年目-店長Aさん：年収500万+達成インセンティブ
-業界経験5年入社3年目-事業責任者Bさん：年収850万+達成インセンティブ